工资条短信群发方案

企业的人力资源部门可以使用短信群发平台,批量通知员工工资条已经生成。员工可根据短信中的链接或指引,安全、便捷地查看其工资详情,减轻人力资源部门的负担并提高工作效率

工资条短信群发方案

企业的人力资源部门可以使用短信群发平台,批量通知员工工资条已经生成。员工可根据短信中的链接或指引,安全、便捷地查看其工资详情,减轻人力资源部门的负担并提高工作效率

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权威业务资质

工资条群发短信平台优惠套餐

自助开通账号,在线充值后工资条短信即时到帐

1,000元短信限时套餐

包含短信条数

25,000

短信单价

0.04元/条

使用时长

24个月

1,500元短信套餐

包含短信条数

34,800

短信单价

0.043元/条

使用时长

无限制

3,000元短信套餐

包含短信条数

71,500

短信单价

0.042元/条

使用时长

无限制

10,000元短信套餐

包含短信条数

250,000

短信单价

0.04元/条

使用时长

无限制

工资条群发短信模板

【**制造】亲爱的,您本月工资**元已发放,请查收您的银行账户并核对金额,谢谢!
【**公司】您好,您的**月份工资条已生成,总金额**元,详情已发送至您邮箱:**,请查收。有疑问请联系人事部门。
【**教育】温馨提醒,您的**月工资已成功发放,如有疑问,请在**日前反馈。
【**地产】尊敬的员工,您**月的工资明细已通过邮件发送,请注意查验,谢谢合作!
【**公司】**您好,您**月的工资**元已成功入账,请登录银行端核实,感谢您的辛勤工作!

工资条群发短信平台开通流程

免费注册账号

自助开通短信账号,免费试用短信服务

报备短信签名/模板

调试后并购买短信套餐,在线报备短信签名与模板

正式使用

登录短信平台发送工资条短信

工资条短信群发常见问题

是否可以撤回已发送的群发短信?

一旦 短信发送 成功、失败或处于发送中状态,就无法撤回。短信一经发送即被视为完成,无法从收件人手机中删除或撤销。

查看详情 >>

如何优化短信内容以提高打开率?

为提高打开率,建议创作简短、直接且引人注目的 短信内容 。确保短信主题与接收者的兴趣相关,并在短信开头使用吸引人的语言。

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短信群发API接口下载

短信群发API接口下载

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群发短信是否支持图片或多媒体内容?

传统 文本短信 服务仅支持文本内容,不支持图片或其他多媒体内容,视频短信支持添加富媒体内容。

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如何避免短信内容被拦截或标记为垃圾?

避免使用可能被视为垃圾短信的敏感词汇和短语。确保 短信内容 清晰、相关,并遵守适用的法律和行业标准。提供退订选项,并确保短信列表的准确性和时效性。

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通知短信和营销短信有什么不同?

通知短信 主要用于提供信息,如账户登录、订单确认、物流动态等。而 营销短信 则专注于推广商品、服务或活动,目的在于吸引客户参与和购买。

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是否可以撤回已发送的群发短信?

一旦 短信发送 成功、失败或处于发送中状态,就无法撤回。短信一经发送即被视为完成,无法从收件人手机中删除或撤销。

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如何优化短信内容以提高打开率?

为提高打开率,建议创作简短、直接且引人注目的 短信内容 。确保短信主题与接收者的兴趣相关,并在短信开头使用吸引人的语言。

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群发短信是否支持图片或多媒体内容?

传统 文本短信 服务仅支持文本内容,不支持图片或其他多媒体内容,视频短信支持添加富媒体内容。

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如何避免短信内容被拦截或标记为垃圾?

避免使用可能被视为垃圾短信的敏感词汇和短语。确保 短信内容 清晰、相关,并遵守适用的法律和行业标准。提供退订选项,并确保短信列表的准确性和时效性。

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通知短信和营销短信有什么不同?

通知短信 主要用于提供信息,如账户登录、订单确认、物流动态等。而 营销短信 则专注于推广商品、服务或活动,目的在于吸引客户参与和购买。

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